17/02/2004 22:24

Конъюнктура рынка труда Беларуси остается трудоизбыточной, а конкуренция среди безработных и незанятых граждан усиливается.

По прогнозным расчетам, в 2004 году государственной службой занятости может быть зарегистрировано 252,3 тыс. безработных. Число нуждающихся в трудоустройстве может возрасти на 7,6% к уровню 2003 года.

В связи с демографическим приростом трудовых ресурсов не теряет своей остроты проблема молодежной безработицы. Практически каждый второй безработный — в возрасте до 30 лет, а каждый шестой — выпускник школы. В рынок рабочей силы мощным потоком вливаются «непрофессионалы». Почти 73% безработных имеют среднее и неполное среднее образование, около 20% — вообще не имеют профподготовки. А значит, в условиях конкуренции на рынке труда их шансы на трудоустройство невелики.

Сложно найти достойную работу и специалистам, служащим. Около 80% вакансий в банке данных государственной службы занятости предназначены для обладателей рабочих профессий, в то время как 35% безработных имеют среднее специальное и высшее образование.

Безработица в Беларуси — с женским лицом. Рынок труда наименее благосклонен к женщинам, на нем преобладает спрос на мужскую рабочую силу. Между тем, 66,1% безработных — женщины. Обостряется и проблема длительной безработицы. В прошлом году число безработных, перерыв в трудовой деятельности которых превышает 12 месяцев, возросло по сравнению с 2002 годом на 23,4%. Увеличилась регистрация безработных инвалидов. Из-за отсутствия альтернативных возможностей трудоустройства работников, высвобождаемых в связи с реформированием АПК, проблемной становится сельская занятость.

Каждый шестой безработный — житель сельской местности, по сравнению с 2002 годом их численность возросла на 12,1%. А самая высокая напряженность на рынке труда — в тех населенных пунктах, где расположены нестабильно работающие градообразующие предприятия. На 1 января 2004 года в 29 из них уровень безработицы превысил 4%.

В целом по стране на одно свободное рабочее место претендовали на конец 2003 года 4 безработных, а в некоторых регионах страны на каждую вакансию приходится до 10 безработных, сообщает www.praca-by.info.

Прирост трудовых ресурсов в 2004 году ожидается в 30 тыс. человек (плюс 0,5%). Он обусловлен вступлением в трудоспособный возраст поколения граждан бэби-бума 80-х годов прошлого века. В связи с оптимизацией кадровой численности организаций, проводимой в целях повышения эффективности производства, продолжится высвобождение работников. Количество занятых в экономике страны в 2004 году может уменьшиться на 60 тыс. человек, или на 1,4% от уровня 2003 года.

Кроме того, решение вопросов обеспечения занятости населения будет осложняться другими негативными факторами, которые преимущественно носят долговременный характер. К ним относятся сохранение тенденции превышения предложения рабочей силы над спросом на нее, дисбаланс профессионально-квалификационной структуры локальных рынков труда, невысокая трудовая мобильность населения. Свою роль сыграет и явное несоответствие трудовых притязаний многих потенциальных работников (особенно молодежи) содержанию и характеру работы, которая может быть реально предложена нанимателями.

По-прежнему значительная доля безработных окажется неконкурентоспособной на рынке труда (молодежь, женщины с малолетними детьми, инвалиды, а также лица, освободившиеся из мест лишения свободы, в том числе и вышедшие по амнистии).

Все новости